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Test­ergeb­nis: Schwan­ger. Als Ange­stell­te im Berufs­le­ben bedeu­tet das, dass man vom Gesetz­ge­ber durch bestimm­te Rech­te geschützt ist. Um die­se Rech­te, wie etwa den Mut­ter­schutz, in Anspruch neh­men zu kön­nen, muss man jedoch eini­ges beach­ten. Wir zei­gen Ihnen, was nun auf Sie zukommt!