Alle Artikel in: Arbeitswelt

Wie gelingt der berufliche Quereinstieg?

Arbeitswelt

Über­all liest man heut­zu­ta­ge vom Fach­kräf­te­man­gel. Qua­li­fi­zier­te Arbeits­kräf­te, so heißt es, wer­den drin­gend gesucht. Soll­te es da nicht ganz leicht sein, auch durch einen Quer­ein­stieg in einem neu­en Berufs­feld Fuß zu fas­sen? Wir haben uns infor­miert.

Karriere-Knigge: Wie verhalte ich mich im Job angemessen?

Arbeitswelt / Panorama

In Zei­ten, in denen es ganz nor­mal ist, den Chef im Büro zu duzen und mit den Kol­le­gen auch bei Face­book befreun­det zu sein, scheint es, als ob es kei­ne fes­ten Benimm­re­geln mehr gäbe und ein Ver­hal­tens­ko­dex à la Knig­ge ver­al­tet sei. Das lässt viel Raum für üble Fett­näpf­chen im Berufs­all­tag. Wir haben uns für Sie infor­miert und her­aus­ge­fun­den, an wel­che Regeln Sie sich lie­ber hal­ten soll­ten.

Fit im Büro: Mit diesen Übungen bleiben Sie gesund

Arbeitswelt / Gesundheit

Wenn man nicht auf sich auf­passt, kann die Arbeit einen krank machen. Die Ursa­chen dafür kön­nen je nach Bran­che viel­fäl­tig sein. Umso wich­ti­ger ist es, mög­li­chen Erkran­kun­gen schon früh­zei­tig vor­zu­beu­gen. Wir haben des­we­gen Übun­gen für Sie her­aus­ge­sucht, die Sie ganz ein­fach in Ihren Arbeits­all­tag inte­grie­ren kön­nen!

Das ändert sich 2018 beim Mindestlohn

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Der all­ge­mei­ne gesetz­li­che Min­dest­lohn trat am 1. Janu­ar 2015 durch das Min­dest­lohn­ge­setz (MiLoG) in Kraft. Rund 3,6 Mil­lio­nen Men­schen hat­ten dadurch Anspruch auf Lohn­er­hö­hung. Seit­dem ist der Min­dest­lohn ange­stie­gen – und auch 2018 erwar­ten uns wei­te­re Ände­run­gen.

So halten Sie schwierige Arbeitskollegen in Schach

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Schwierige Arbeitskollegen

Natür­lich wünscht man sich einen Arbeits­platz, an dem jeder mit jedem klar­kommt. Schwie­ri­ge Arbeits­kol­le­gen gibt es jedoch über­all. Daher ist es nur nor­mal, dass es hier schon ein­mal zu Kon­flik­ten kommt oder dass man sich nicht mit jedem ver­steht. Wir stel­len Ihnen typi­sche Pro­blem­fäl­le vor und zei­gen wie Sie mit die­sen umge­hen-

Sind weibliche Führungskräfte die besseren Chefs?

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Sind weibliche Führungskräfte die besseren Chefs?

Weib­li­che Füh­rungs­kräf­te – die Poli­tik wünscht sich hier schon lan­ge mehr Erfolgs­ge­schich­ten. In der Rea­li­tät sieht es da etwas mau aus. Nur jede vier­te Füh­rungs­po­si­ti­on wird in Deutsch­land von einer Frau besetzt. Dabei zeigt eine aktu­el­le Stu­die, dass Frau­en sogar die bes­se­ren Füh­rungs­kräf­te sein könn­ten!